Archives

Relatieproblemen, neerslachtigheid, spanningen op het werk; er is tegenwoordig nog maar één verklaring voor: de quarterlifecrisis. Tenminste, als je begin dertig bent. Voordeel: de midlife crisis komt hiermee te vervallen. Je bent begin dertig en hebt een managementfunctie. Daar heb je hard voor gewerkt. Ondertussen staat je privé-leven ook niet stil. Jullie hebben net een …

Het vak coaching is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Er wordt gezocht naar het eigene van coaching en men werkt aan de professionalisering van het vak. Deze situatie brengt enerzijds veel vrijheid met zich mee: iedereen kan hetgeen hij of zij doet coaching noemen. Anderzijds zorgt dit ook voor onzekerheid, met name voor ‘jonge/verse …

Ruim een op de vier werkende Nederlanders met een hoge of middelbare opleiding krijgt hulp van een coach. Vooral hoger opgeleiden hebben er behoefte aan. Van hen praat een op de drie regelmatig met iemand die een klankbordfunctie heeft. Van de directeuren en topmanagers leunt veertig procent op een coach. Dat blijkt uit een onderzoek …

Stress op het werk Via deze test krijg je inzicht in je manier van omgaan met stress op het werk. Ben je iemand die in moeilijke situaties koste wat het kost doorzet of stel je dan duidelijk je grenzen? Functioneer je het beste wanneer je tien dingen tegelijk moet doen of ben je een wat …

De helft van de werknemers is niet tevreden met zijn huidige baan en speelt met de gedachte om van baan te veranderen. Dat blijkt uit de eerste resultaten van het onderzoek van GoNoGo. Bijna 55.000 mensen hebben via de site, een initiatief van Monsterboard en mediabedrijf Advance, gekeken of ze op de juiste werkplek zitten. …