In de Adformatie van 21 september 2006 las ik het volgende artikel: Bureaudirecties die creatief talent langer willen vasthouden, hoeven niet per se in de buidel te tasten en meer geld en een dikke auto te bieden. Wat creatieven wel aan reclame- en designbureaus bindt is persoonlijke aandacht (coaching), meer uitdaging in het werk, flexibeler …