Verschil sociale voorzieningen tussen vaste en flexibele krachten Werkgeverskoepel AWVN maakt zich zorgen over de groeiende kloof in toegang tot sociale voorzieningen van mensen in loondienst versus flexibele arbeiders. Bijzonder dat het initiatief hiertoe uit werkgevershoek komt. Hoewel: de uurlonen van ZZP’ers zijn ook hoger om de hogere lasten (bijvoorbeeld risico arbeidsongeschiktheid of opbouwen pensioen) …