Van de Belg Rudy Vandamme heb ik onlangs het boek Handboek ontwikkelingsgericht coachen gelezen. Ik heb hem al een keer mogen horen spreken tijdens een seminar, hij kan niet alleen goed presenteren maar ook goed schrijven. Het boek bestaat uit vijf modules die elk vanuit een specifieke invalshoek het werk en de verantwoordelijkheid van de coach belichten. Aan de orde komen: typisch coaching, ontdek jezelf als coach; de verstrengeling tussen de persoon en zijn project; de stappen van het coachingsgesprek; fasen in een coachingstraject; de essentie van het ontwikkelingsdenken.
Ontwikkelingsgericht coachen betekent: de belangrijkste opgave voor de coach is het (helpen) versterken van de zelfsturing van de client. De zelfsturing betreft alle belangrijke gebieden in een menselijk leven. Het boek is geschreven voor een ieder die andere mensen – in welke context dan ook – begeleidt. Het is vlot geschreven, duidelijk en biedt veel praktijkcases. Een aanrader!
Leave A Reply